2018年陆川县公开招聘编外劳动保障监察协管员简章
发布时间:2018/8/29 17:48:21  阅读:2566

因工作需要, 陆川县劳动保障监察大队决定面向社会公开招聘2名编外劳动保障监察协管员。为了确保招聘工作的顺利进行,特制定此简章。

一、招聘原则

面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘编外劳动保障监察协管员2名,其中,劳动监察协管员1名,文秘岗位协管员1名。

三、招聘条件

1、遵纪守法,敬业爱岗。

2、具有履行岗位职责所需的工作能力。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

4、具有中专以上学历,专业不限。劳动监察协管员在成绩相同的情况下,具有从事财会资格者优先;文秘岗位协管员在正式报刊发表过文字作品的,可不限学历。

5、年龄40周岁以下。

6、常住户口为陆川县范围。

四、招聘方式和程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2018年 9月10日-2018年 9月 12日,上午8:00-11:30,下午3:00-5:30

2、报名地点:陆川县劳动保障监察大队

3、报名方式及要求

采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿到陆川县人力资源和社会保障局(陆川县城区西滨路20号)二楼劳动保障监察大队办公室报名。报考人员报名时需填写《2018年陆川县公开招聘劳动保障监察协管员报名表》,同时提供本人身份证、户口本 、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。

(二)考试 

对报名符合条件的人员统一进行考试。 考试形式、时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据招聘计划的岗位人数,依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人选进行体检、考察。如进入体检、考察最末一名的成绩有相同的,依次按学历、学位层次及工作经验确定体检、考察人选。体检参照录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养 、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察。

(四)公示

经考试 、体检、考察合格,对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示 。

(五)聘用   

对公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为一年,合同期满,如单位工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。   

五、工资待遇

在试用期内每人每月工资1300元,试用期满后每人每月2200元(含单位应缴纳的“五险”),聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

六、管理

聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,用人单位与劳务公司(广西来宝林劳务派遣有限公司)签订劳务协议书,劳务公司与聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。

咨询电话:0775-2715678(陆川县劳动保障监察大队)

 

 

陆川县劳动保障监察大队
2018年8月27日 

 

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